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高温来袭高温津贴你拿到了吗?拿不到高温津贴该如何维权?

2018-07-31 07:05   稿源: 天津广播电视台新闻广播   编辑: 新闻广播 陈景欣

  主持人:每年进入“三伏天”,高温补贴就会成为广大劳动者尤其是室外高温作业者非常关心的话题。从昨天(7.30)起,本市迎来连续三天35摄氏度以上高温天气。记者随机走访了本市几个行业的高温工作者,了解他们是否能够享受到高温福利。来听记者孙博、马晓萌的报道。(以下音频:0731高温津贴)

  昨天上午11点,津城室外气温接近35摄氏度。记者来到南开区黄河道与向阳路交口的一处建设工地,向几位正在干活的工人师傅了解高温津贴发放情况。(工地工人1:不发,根本就什么都没有。来的时候就讲好了,嘛也没有,乐意干干,不乐意干走人。工地工人2:这个私人包工的,没有这个。记者:您是一直在这公司干吗?工地工人2:两年了。记者:就没发过?工地工人2:嗯。)记者随后尝试联系工地总包单位——上海建工七建集团有限公司财务部门,询问公司是否有员工高温津贴发放的安排,对方没有给出答复。(记者:我就想咨询一下,这个工地工人有高温津贴吗?上海建工七建集团有限公司:不方便向你透露。如果想要咨询的话可以直接联系我们对外的部门。记者:对外部门电话是多少?上海建工七建集团有限公司:我也不方便透露。)记者此后又随机采访了多名快递和外卖人员。他们也从来没享受过高温津贴。(外卖送餐员:我们外卖是众包,就是跟滴滴一样,不是正式的合同工,所以说没有高温津贴。快递员:你说高温补助是吧?听说过,一天31块钱。记者:你们快递公司有吗?快递员:没有,去年也没有。)记者一共采访了近30名高温环境下户外劳动者,他们当中又建筑工人、保安、环卫工人、送餐员、快递员等,85%的劳动者没听说过高温津贴,也从来没领过这个福利。按照相关规定,用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。每天的发放标准为上年度全市职工日平均工资的12%,也可以根据符合发放标准的实际高温工作小时数发放。今年天津的高温津贴标准为每天31元,折合成小时约为3.8元。市人社局劳动关系处钟健介绍:(钟健:处于高温时段作业的职工,才能享受到高温津贴的政策。我们给企业一个灵活的空间,高温津贴支付的费用是不一样的,成本是不一样的。最终的目的是提升企业避免高温作业的意识,保护劳动者的身体健康。)企业发放高温津贴政策明晰,但落实不到位的问题却始终存在。一方面,很多员工确实不了解高温津贴制度。而且,目前很多从事快递、外卖等工作的劳动者与雇主建立的是劳务关系,并没有签正式的劳动合同,相关权益从法律层面得不到有效保障。国浩律师(天津)事务所李静律师介绍:(李静:若与用人单位建立的是劳动合同关系,则有权利获得高温津贴。若其与雇主建立的是劳务关系,现在确实缺乏对劳务人员领取高温津贴或类似补贴的规定,还有待于相关立法予以保障。)另一方面,有的员工明明知晓高温津贴却不敢主张权利,主要原因还是监管不力。近几年来,虽然劳动监察部门每年都会组织专项检查,但检查过后问题又会再度出现。高温津贴落实不到位,既侵害了劳动者权益,还可能会给安全生产带来隐患。用人单位没有按照规定支付劳动者高温津贴的,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。劳动者也有权向人社部门举报或依法申请劳动争议仲裁。对于高温津贴检查方面,记者联系了市人力社保局劳动监察大队,劳动监察部门拒绝接受采访。其实,除了高温津贴外,绿豆汤、花露水、藿香正气水等防暑降温物品的提供也关乎劳动者切身权益。市安监局职业卫生处处长刁立成表示,他们将加大对不按规定发放高温福利的违规企业的检查力度:(刁立成:对于防暑降温的检查,我们安监部门,以及工会、卫生都要进行联合检查,这也是我们在暑期的工作重点。)

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